BERANDAKU.COM – Kecamatan Cisayong Kabupaten Tasikmalaya, menorehkan prestasi membanggakan dengan meraih peringkat pertama dalam penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) tingkat kecamatan tahun 2025.
Atas capaian tersebut, Kecamatan Cisayong menerima piagam penghargaan dari Bupati Tasikmalaya dan dinobatkan sebagai juara satu dengan predikat hasil baik pada tahun 2026.
Camat Cisayong, Ayi Mulyana Herniwan, mengungkapkan rasa syukur dan bangganya atas penghargaan tersebut. Menurutnya, capaian itu bukan hanya prestasi, tetapi juga tantangan untuk terus meningkatkan kualitas kinerja aparatur.
“Alhamdulillah wa syukurillah, ini suatu kebanggaan dan juga merupakan tantangan berat ke depan untuk bisa mempertahankan bahkan lebih meningkatkan nilai sistem akuntabilitas kinerja pegawai,” ujarnya, Senin (2/3/2026).
Ayi menjelaskan, pada tahun 2025 Kecamatan Cisayong menjadi objek penilaian Inspektorat bersama leading sector lainnya terkait implementasi SAKIP.
Dari total 39 kecamatan di Kabupaten Tasikmalaya, Cisayong berhasil meraih nilai tertinggi. Bahkan mengalahkan beberapa dinas instansi lain terkait SAKIP ini.
Menurutnya, capaian tersebut tidak diraih dengan mudah. Proses penilaian mencakup berbagai aspek, mulai dari perencanaan, pelaksanaan program, pengukuran kinerja, hingga evaluasi dan pelaporan yang akuntabel.
Di tengah keterbatasan sumber daya manusia, pihaknya justru mengoptimalkan kekuatan internal melalui kerja tim yang solid.
Ia menyebutkan, koordinasi lintas seksi dan subbagian menjadi kunci keberhasilan. Butuh personal touch, sentuhan di berbagai leading sector, terutama di internal pemerintahan kecamatan.
“Dari mulai staf, kasi, kasubag, kita harus bisa mengakomodir kendala, keinginan, dan kebutuhan terkait penyelesaian tugas dan kinerjanya,” jelasnya.
Ayi mengakui jumlah personel di Kecamatan Cisayong tergolong minim. Namun, kondisi tersebut tidak menyurutkan semangat aparatur untuk tetap memberikan kinerja terbaik.
Ia mengoptimalkan seadanya. Tetapi tidak mengurangi rasa hormat dan semangat untuk mendapatkan penilaian yang lebih berarti.
Ayi menegaskan, keberhasilan meraih juara satu SAKIP merupakan hasil kerja kolektif seluruh jajaran, mulai dari Sekretaris Kecamatan (Sekmat), para kepala seksi (Kasi), kepala subbagian (Kasubag), hingga staf.
Ini kata dia, memang kinerja teamwork yang betul-betul jalan, sinergi, sehingga tidak egosentris.
“Kami mengedepankan kerja tim, tidak parsial-parsial. Siapa yang perlu bantuan, kita bergerak bersama-sama,” tegasnya.
Pendekatan kolaboratif tersebut, lanjut dia, menjadi budaya kerja di lingkungan Kecamatan Cisayong dalam mewujudkan pelayanan publik yang lebih baik dan akuntabel.
Kemudian keberhasilan tersebut, menurut Ayi, sejalan dengan tagline Kecamatan Cisayong, yakni ARJAUN yang merupakan akronim dari Agamis, Responsif, Jujur, Akuntabel, Unggul, dan Nanjung.
“Sudah menjadi tagline bahwa Cisayong ARJAUN. Dan ini buktinya, tagline ARJAUN membuktikan bahwa kami mendapat penghargaan tingkat kabupaten dengan perolehan SAKIP ini,” ujarnya.
Ia berharap prestasi tersebut dapat menjadi motivasi bagi seluruh aparatur untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Ke depan, kami ingin mempertahankan bahkan meningkatkan capaian ini, demi mewujudkan Cisayong yang lebih maju dan lebih baik dalam tata kelola pemerintahan,” pungkasnya. ***
